„Gyermekim a jövőt jelentik és azt a felelősséget, hogy mi tehetünk azért, hogy egy jobb jövőkép alakuljon ki, akkor tennünk kell a magunk szintjén – felelősséget érzek, hogy tegyek érte, a magam szintjén. Nem a világmegváltás az első cél, hanem amit én tehetek akár magánszemélyként, akár mint banki vezetőként, akár fenntarthatósági témában.”

Bolyán Róbert, hisz az élethosszig tartó tanulásban, a tudásmegosztásban és az egyéni felelősségben. Mesélt karrierútjáról: gépészmérnök, pénzügy és kereskedelem, jog, mesterszakos tanár… 26 éve a banknál, üzletkötőként kezdte és egy szépen ívelő karrierúttal jutottunk el idáig.

Az egyéni felelősség az, amikor dönthetek valamiről, akár mint vezető, akár mint egyén, akár családi szinten, amikor választás előtt állok jól döntsek. – Huber Anikó házigazdánk szintén nagyon fontosnak tartja, hogy nem háríthatjuk el a felelősségünket, igenis rajtunk is múlik.

Döntenünk kell és kell, hogy legyen elképzelésünk. Ma mindenki feláldozza rövidtávú céljainkért a hosszú távú célokat. Azaz bár tudjuk, hogy mi lenne jó nekem, vagy nekünk hosszú távon eltűnnek, fikciók maradnak, mert az azonnal vágyak felülírják. A fenntarthatóság pedig hosszútávú gondolkodást igényel. Már nem azt kell bizonygatnunk, hogy baj van, hanem hogy cselekednünk kell. Mit tehetünk? A szakember fenntartható visszavonulásról beszél és mi is mélyen egyetértünk véleményével, hogy a fenntartható fejlődés gondolata nem fenntartható. Emberi lényünkből fakadóan a mindig többet és többet akarunk, de tudunk -e lemondani? Sok változásra van szükség, hogy a jövő optimistább legyen, mint amit tudósok előre jeleznek 2050-re akár, ami már csak jó 25 év és még a mi életünket is érint, de főleg gyermekeink életútjára lesz nagy hatással. Hogy hogyan segíthetünk őket? Hogy mit jelet ez a banki gyakorlatban?

Mi az UniCredit Banknál nemcsak tesszük, de beszélünk is róla: nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy az ESG egyes területeivel kapcsolatos tudásunkat ne csak folyamatosan gazdagítsuk, de meg is osszuk másokkal. Hiszen minél többet tudunk a fenntarthatósági területről, annál hatékonyabban tehetünk azért, hogy egy élhetőbb jövőt teremtsünk – egymással összefogva. – ez lehet az egyik megoldás kihívásainkra a szakember szerint és szerintünk is. Hallgassátok meg a teljes beszélgetést a NUXON csatornáján.

A Fenntarthatatlanság vagy fenntarthatóság bejegyzés először Nuxon-én jelent meg.

„A fenntarthatóság az emberiség jelen szükségleteinek kielégítése, a környezet és a természeti erőforrások jövő generációk számára történő megőrzésével együtt” – áll a munkacsoport bemutatkozó anyagában, melynek alapító tagjai vagyunk.

A munkacsoport legutóbbi programjára egy izgalmas együttműködést fejlesztő élményprogramot szerveztünk, amelynek fókuszában a fenntarthatóság áll.

„A fenntarthatóság alapvető és talán legfontosabb feltétele az együttműködés, amely többek között közösséggé formál, csapatot épít, együttműködésre és aktivitásra inspirál”

Tetteink hatásának tudatosítása, felelősségünk vállalása és az elköteleződés a kulcs. A motivációnövelés és a fenntarthatóság finom edukációja mellett a program egyik kiemelt célja, hogy felhívja a vállalati döntéshozók, a vezetők figyelmét arra, hogy a legideálisabb, ha ezeknek a programoknak, kezdeményezéseknek a motorjai maguk a munkavállalók. – vezette fel az eseményt Buzás Zsuzsanna, a COLLAB Mentoringtól.

„Hogyan tölthetjük meg tartalommal a szervezet ESG törekvéseit mind a külső, mind a belső ügyfelek számára?” – tehetjük fel a kérdést. A világunkat modellező élményprogram a gamifikáció eszközével fejleszti a szemléletet, és megalapozza az ezt követő workshopot, amely során a résztvevők együtt keresik a megoldásokat a szervezet kihívásaira és a hosszú távú közös munkára a fenntartható fejlődési célok elérése érdekében.

A program megvalósításával szervezeti szinten azonnal érzékelhető hatást lehet elérni: így a teljes vállalati együttműködések újradefiniálását, a fenntarthatósági célok miértjének és fontosságának megértését, vagy éppen a manapság elengedhetetlen employer branding és employee experience növelését.

„Egyéni szinten új értelmet és dinamikát nyer az együttműködés, közös értékké válik, célt ad az ESG projektnek és érzékelhetően nő a szervezet iránti elköteleződés”

Az ENSZ valamennyi tagországa által ratifikált, 17 fenntarthatósági célon alapuló játék Japánból származik, ahol három fiatal több évnyi kutatás, kísérletezés után alkották.

A workshopon a résztvevők lemodellezik világunk alakulását, tudatosítva cselekedeteink hatását a gazdaságra, a környezetre és a társadalomra.

„Tükröt mutat, fejleszti az önbizalmat, összekovácsol, megmutatja az együttműködésben rejlő erőt, miközben felhívja a figyelmet a felelős vállalatirányítás és a környezetvédelem fontosságára, a társadalmi helyzetre, a diverzitás nélkülözhetetlenségére, az inkluzívitás előnyeire, valamint arra, hogy minden döntésünkért felelősek vagyunk, cselekedeteinknek valós hatása van.” – mondta Buzás Zsuzsanna, fenntarthatósági szakember.

És ezért szerettünk volna mi is a Nuxonnál, hogy fejlesszük az együttműködésünket és fokozzuk az elkötelezettséget a többi tagunkkal is a VOSZ keretein belül. Komoly kérdéseket feszegettünk, a zárás után még hosszasan folyt a lelkes eszmecsere, a levegőtisztítás, környezetvédelem, klímaváltozás mellett hosszasan beszélgettünk társadalmi problémákról és a körforgásos gazdaság előnyeiről. Hamarosan újra megszervezzük programot, igyekszünk mindenkinek lehetőséget biztosítani az közös gondolkodásra, az együttműködésre és a felelős cselekedetekre!

A SDGs Game – Közös szemléletfejlesztési programot szerveztünk a VOSZ-nál bejegyzés először Nuxon-én jelent meg.

A 2022 májusában létrejött REPowerEU célkitűzései Eu-s szinten:

• energiát takarítson meg,
• tiszta energiát állítson elő,
• diverzifikálja energiabeszerzését.

Hazánkban a Nemzeti Energiastratégia és a felülvizsgált Nemzeti Energia- és Klímaterv legfontosabb célkitűzése az energiaszuverenitás és az energiabiztonság megerősítése, a rezsicsökkentés eredményeinek fenntartása, valamint a dekarbonizáció. E célokhoz a magyar Helyreállítási és Ellenállóképességi Terv RePowerEU fejezete 4 fő beavatkozási iránnyal járul hozzá:

1. az energetikai infrastruktúrának a megújuló energiaforrások további elterjesztését elősegítő és az elektrifikációt kiszolgáló fejlesztésével;
2. az ipar, mint jelentős energiafelhasználó zöldítésével és a zöld gazdasági kapacitások bővítésével;

• a megújuló energia nagyobb mértékű hasznosításával és az energiahatékonyság javításával; továbbá

1. az alternatív mobilitás elterjesztésével.

A megjelent tervezet szerint Magyarország Helyreállítási és Ellenállóképességi Tervének REPowerEU fejezete szerinti tagállami kerete az RRF hitelkerettel mindösszesen várhatóan közel 1.749,99 milliárd vissza nem térítendő támogatás áll majd rendelkezésre a kiemelt beruházásokra és vállalatok számára elérhető pályázati forrásokra.

Az alábbi beruházások érhetőek el várhatóan a vállalkozók számára:

1. Ipari és logisztikai parkok energetikai célú zöldítése
2. Zöld gazdasági gyártókapacitások kiépítése
3. Zöld technológiák alkalmazása
4. Energetikai digitalizáció
5. Hidrogén beruházások
6. Elektromos jármű beszerzés támogatása vállalkozásoknál

A pályázatok várhatóan 2024. I. negyedévében kerülnek kiírásra. A támogatások intenzitása a legtöbb esetben 50%-os (maximum 70%), vissza nem térítendő formában állapították meg.

Célunk, hogy minél több partnerünket segítsük fejlődni fenntarthatósági céljaik elérése érdekében termékeink használatával – melyek finanszírozásában most támogatást nyújthatunk.

Közös gondolkodás partnerségben a környezet védelméért, a tisztább levegőért és az egészségesebb vállalati környezetért munkatársaik elégedettségének szolgálatában.

Forrás és kép: Európai Bizottság

A REPowerEU Pályázat – Magyarország Helyreállítási és Ellenállóképességi Terv bejegyzés először Nuxon-én jelent meg.

Márton Ferenc azon dolgozik, hogy a Nuxon, a  fenntartható építőipari technológiák jelentős hazai szereplője legyen. Állítja, hogy sok embernek lehet hálás két fontos dologért: az átadott tudásért, és azért, mert az általuk elkövetett hibákból is megengedték, hogy tanuljon. Tanulni pedig nagyon szeret, tervbe vette egy-két új szaktudás elsajátítását is. Eddigi tudásának és tapasztalatainak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége BPVRSZ Fenntarthatósági Vállalkozói Közösségében is nagy hasznát veszik. Kollégánkat Szerdahelyi Csaba kérdezte.

– Mit tart karrierje eddigi csúcsának?

– Többször éreztem pályafutásom alatt, hogy elértem egyfajta csúcsot az aktuális helyzetemben vagy pozíciómban. Ezek akkoriban minden bizonnyal valóban a hegy csúcsának számítottak, és nem is akarom lebecsülni őket az idő távlatából. A helyzet az, hogy mindig kiderült: arról az elért csúcsról látszanak további lehetséges meghódítható csúcsok. Szívesen emlékszem vissza arra, amikor fejlesztőmérnökként olyat alkottam társaimmal, ami gyártásba került és amit az ügyfél sok évig használt. Műszaki igazgatói kinevezésem és 15 évnyi munkám abban a pozícióban szintén egy karriercsúcsnak minősültek akkoriban.

– Milyen távra tervez?

– Jellemzően megvan a napi-heti-havi tervezési ciklusom, de ez nyilván operatív jellegű. Az évet a nyári szabadságok és az év végi ünnepek nagyjából két fő blokkra osztják, ezért a stratégiai terveim itt jelennek meg. És természetesen van tervem arra, hogy hová kívánok eljutni 5 vagy akár 20 év múlva. Utóbbi már az álom kategória, de meggyőződésem, hogy szükségünk van álmokra.

– Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– Egyrészt a Nuxont kívánom eljuttatni arra a szintre, ami a vállalati vízióban szerepel, azaz a fenntartható építőipari technológiák jelentős hazai szereplője legyünk. Másrészt mivel imádok tanulni és új dolgokat megismerni, ezért még „bennem van” egy vagy több új szaktudás elsajátítása, akár diplomás képzésben is.

– Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Ez azért nehéz kérdés, mert sok embernek lehetek hálás két fontos dologért: az átadott tudásért, és azért, mert az általuk elkövetett hibákból is megengedték, hogy tanuljak. Édesapámat id. Márton Ferencet emelném ki elsőként, mert nemcsak szülőként, hanem szakemberként, mérnökként, vezetőként és üzletemberként is példaértékű volt számomra. Első munkahelyemen az első vezetőmet, Gazsi Jánost pedig azért említem, mert a vezetői szemlélet, és a szakmai fejlődés fontossága terén kaptam tőle életre szóló útravalót.

– Mivel motiválja a kollégáit?

– Legfontosabbnak tartom talán az érthető és élhető jövőkép folyamatos biztosítását, amihez hozzátartoznak az anyagi célok és a személyes fejlődési távlatok is. A vezetői példamutatás, valamint a folyamatos jó minőségű kommunikáció a másik két alapvető dolog, amik tapasztalataim szerint sikeres motiváló tényezők.

– Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– A repülés és az űrtechnika mindig foglalkoztatta az érdeklődésemet. Előbbihez UAV távpilótaként már picit közelebb kerültem, de még mindkettőben végtelen fejlődési lehetőség állhat előttem.

– Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Azt tanultam meg erről, hogy a jó kapcsolatépítő mindig és mindenhol nyitott a beszélgetésre és mindig hord magával névjegykártyát. Mindig keresi a lehetőséget, hogy jobban megismerje és segíthesse a másik embert, ennek alapja pedig a figyelem és az érdeklődés. Én ezek mentén működök a valós életben, úgy tapasztalom, hogy ez remekül működik, és ezt igyekszem átültetni a virtuális térbe, az online szakmai felületekre is, amiket egyébként nagyon kedvelek.

– Mire sajnálja az idejét?

– Legjobban a céltalan és felesleges vitára, ami az egóról szól, és ez nem összetévesztendő a konstruktív vitával.

– Mivel lehet felbosszantani?

– Talán leginkább az önzéssel, ami egy közösség rovására megy, legyen szó magán vagy szakmai közösségről, vagy akár a közúti közlekedésről.

– Milyen önkéntes munkát vállalna?

– A hétköznapokban is igyekszem tenni a szűkebb és nagyobb közösségekért, ahová magam és gyermekeim tartozunk, de ami régóta foglalkoztat, az a tanulási lehetőségekben és életkörülményekben lemaradt emberek segítése lenne.

– Mire nem sajnálja a pénzt?

– Semmire, ami családomnak és nekem valódi értéket képvisel, ezek közül kiemelném az egészséget, az élményt és a könyveket.

– Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– Az utóbbi időben a gyalogtúrák-kirándulások és a kertészkedés léptek ebbe a szerepbe.

Büszkék vagyunk kollégánk elkötelezett és hiteles személyére, tulajdonosi attitűdjét nagyra értékeljük és hálásak vagyunk, hogy közösen tehetünk egy fenntarthatóbb világért, a környezet megóvásáért, társadalmunk egészségének megőrzésért, a tisztább levegőért – közös álmainkért!

Forrás: üzletem.hu

Fotó: Szakács Paul

A Márton Ferenc – Meggyőződésem, hogy szükségünk van álmokra bejegyzés először Nuxon-én jelent meg.

• energiát takarítson meg,
• tiszta energiát állítson elő,
• diverzifikálja energiabeszerzését.

„A REPowerEU révén megvédtük az uniós polgárokat és vállalkozásokat az energiahiánytól, támogattuk Ukrajnát azzal, hogy jelentős bevételi forrásoktól fosztottuk meg Oroszországot, melyekkel hadigépezetét táplálta, és felgyorsítottuk a tiszta energiára való átállást. Közös erőfeszítéseink folytatódnak, Európa pedig felkészültebb és egységesebb, mint valaha.”

– olvasható az Európai Bizottság oldalán az alábbi eredményeikkel.

A legfontosabb eredmények

Azáltal, hogy a tagállamok egységesen léptek fel, az EU:

• csökkentette függőségét az orosz fosszilis tüzelőanyagoktól;
• csaknem 20%-kal csökkentette energiafogyasztását;
• gázárplafont és globális olajárplafont vezetett be;
• megduplázta a megújuló energiaforrások használatát.

A megújuló energia:

• előnyös az éghajlat szempontjából,
• előnyös az EU energiafüggetlensége szempontjából,
• előnyös az ellátásbiztonságunk szempontjából,
• munkahelyeket teremt az EU-ban.

A REPowerEU felgyorsítja a zöld átállást, és jelentős beruházások létrejöttét ösztönzi a megújuló energia területén.

REPowerEU – Magyarország

Az Európai Bizottság oldalán az alábbi célkitűzésekről számolnak be:

A Nemzeti Energiastratégia és a felülvizsgált Nemzeti Energia- és Klímaterv legfontosabb célkitűzése az energiaszuverenitás és az energiabiztonság megerősítése, a rezsicsökkentés eredményeinek fenntartása, valamint a dekarbonizáció. E célokhoz a magyar Helyreállítási és Ellenállóképességi Terv RePowerEU fejezete 4 fő beavatkozási iránnyal járul hozzá:

1. az energetikai infrastruktúrának a megújuló energiaforrások további elterjesztését elősegítő és az elektrifikációt kiszolgáló fejlesztésével;
2. az ipar, mint jelentős energiafelhasználó zöldítésével és a zöld gazdasági kapacitások bővítésével;

• a megújuló energia nagyobb mértékű hasznosításával és az energiahatékonyság javításával; továbbá

1. az alternatív mobilitás elterjesztésével.

A megjelent tervezet szerint Magyarország Helyreállítási és Ellenállóképességi Tervének REPowerEU fejezete szerinti tagállami kerete az RRF hitelkerettel mindösszesen várhatóan közel 1.749,99 milliárd vissza nem térítendő támogatás áll majd rendelkezésre a kiemelt beruházásokra és vállalatok számára elérhető pályázati forrásokra.

Az alábbi beruházások érhetőek el várhatóan a vállalkozók számára:

1.Ipari és logisztikai parkok energetikai célú zöldítése

• Kapcsolódás a RePowerEU célokhoz:

2. számú célkitűzés (b): az ipar dekarbonizációja, a megújuló energia részarányának növelése és elterjesztésének felgyorsítása, valamint az épületek energiahatékonyságának növelése.

• Lehetséges kedvezményezettek:
• „Ipari Park”, „Tudományos és Technológiai Park”, illetve „Logisztikai Park” cím birtokosai, amelyek a támogatási kérelem benyújtásakor rendelkeznek „Ipari Park”, „Tudományos- és Technológiai Park” vagy „Logisztikai Park” címmel
• „Ipari Park” vagy „Logisztikai Park” címet viselő szervezet (önkormányzat vagy gazdasági társaság)
• „Ipari Park” vagy „Logisztikai Park” cím területi hatálya alá tartozó ingatlan vagy felépítmény tulajdonosa (betelepült vállalkozás)
• „Ipari Park”, „Tudományos és Technológiai Park”, vagy „Logisztikai Park” üzemeltetői
• a megújuló energia előállítását biztosító berendezések és az energiahatékonyság növelését szolgáló termékek gyártásával foglalkozó energiaintenzív vállalkozások
• a fentiek konzorciuma

• Támogatható tevékenységek:
  1. Megújuló energiaforrások (villamos energia és/vagy hő) alkalmazása
  2. Kiegészítő energetikai beruházások és energiatárolói kapacitás kiépítése
  3. Mikrogrid hálózatfejlesztés IT fejlesztési elemekkel
  4. Kiegészítő jelleggel energetikaihatékonysági beruházások

• Beruházás formája: Pályázat, vissza nem térítendő támogatás formájában. A szakmai értékelést az Ipari Park Tanács végzi.
• Keretösszeg: 201,14 Mrd Ft
• Támogatási intenzitás: 50%
• Felhívás meghirdetése: I. negyedévév

2.Zöld gazdasági gyártókapacitások kiépítése

• Kapcsolódás a RePowerEU célokhoz:

A beruházás közvetlenül kapcsolódik a RePowerEU (f) célkitűzéséhez, a zöld átálláshoz kapcsolódó kritikus fontosságú technológiák értékláncainak támogatásához a magyarországi megújuló beruházásokhoz nélkülözhetetlen gyártási és szolgáltatási kapacitások kiépítésével.

• Lehetséges kedvezményezettek:

Kettős könyvvitelt vezető vállalkozások, gazdálkodási formakód szerint: 113 Korlátolt felelősségű társaság; 114 Részvénytársaság; 116 Közkereseti társaság; 117 Betéti társaság; 228 Egyéni cég

• Támogatható tevékenységek:

1. új (termelő-) eszközök, gépek beszerzése, új vagy meglévő technológiai rendszerek és kapacitások kialakítása vagy bővítése, beleértve az automatizált termelési rendszerek fejlesztését,
2. infrastrukturális és ingatlan beruházás (meglévő gyártókapacitás fejlesztés esetében kizárólag bővítés, átalakítás, korszerűsítés),
3. kísérleti fejlesztés, illetve
4. kizárólag kiegészítő jelleggel (ha a fenti első pont szerinti tevékenységet közvetlenül szolgálja) megújuló energiaforrást hasznosító technológiák alkalmazása, melyek célja a gazdasági-termelési folyamatok és az üzemen belüli energiaigények fedezése megújuló energia előállításával.

• Beruházás formája: A beruházás pályázatos formában kerül meghirdetésre standard kiválasztási eljárással, vissza nem térítendő támogatással.

• Keretösszeg: 200 Mrd Ft
• Támogatási intenzitás: legfeljebb 50%
• Felhívás meghirdetése: I. negyedévév

3.Zöld technológiák alkalmazása

• Kapcsolódás a RePowerEU célokhoz:

b): az ipar dekarbonizációja

f): az a)–e) pontban meghatározott célkitűzések támogatása egyrészt a munkaerőnek a zöld és a kapcsolódó digitális készségek elsajátítását célzó gyorsított átképzése révén, másrészt a zöld átálláshoz kapcsolódó kritikus fontosságú nyersanyagok és technológiák értékláncainak támogatása révén.

• Lehetséges kedvezményezettek:

Kettős könyvvitelt vezető vállalkozások, gazdálkodási formakód szerint: 113 Korlátolt felelősségű társaság; 114 Részvénytársaság; 116 Közkereseti társaság; 117 Betéti társaság; 228 Egyéni cég.

• Támogatható tevékenységek:

Támogatás csak olyan beruházásokhoz igényelhető, melyek a meglévő, légszennyezést és/vagy ÜHG kibocsátást okozó gazdasági tevékenység légszennyezési és ÜHG kibocsátási szintjét legalább 30%-kal mérsékli (ÜHGkibocsátás esetében a vonatkozó ETS-referenciaérték alatti szintet elérve). Energiamegtakarítási beruházások önmagukban nem támogathatók, csak kiegészítő jelleggel, hiszen e konstrukció célja az ipari tevékenység dekarbonizációja

• Beruházás formája: A beruházás pályázatos formában kerül meghirdetésre standard kiválasztási eljárással, vissza nem térítendő támogatással.

• Keretösszeg: 42,4 Mrd Ft
• Támogatási intenzitás: 50%
• Felhívás meghirdetése: I. negyedévév

4.Energetikai digitalizáció

• Kapcsolódás a RePowerEU célokhoz:

e): a belföldi és a határokon átnyúló energiaátviteli és -elosztási szűk keresztmetszetek kezelése f): a RePowerEU célkitűzéseinek támogatása a kritikus fontosságú technológiák támogatása révén

• Lehetséges kedvezményezettek:

A Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal által regisztrált energetikai társaságok és kapcsolt vállalkozásaik (külön-külön, vagy konzorciumban). Kettős könyvvitelt vezető vállalkozások, gazdálkodási formakód szerint: 113 Korlátolt felelősségű társaság; 114 Részvénytársaság; 116 Közkereseti társaság; 117 Betéti társaság

• Támogatható tevékenységek:

1. A villamosenergia ágazatban működő vállalkozások belső működési környezetének digitalizálása, az ügyfélkiszolgálás digitalizációja IT hálózati infrastruktúra fejlesztés (pl. hálózatbiztonsági szoftver licenc beszerzés, HW eszközök (router, switch, tűzfal stb.) fejlesztése, hálózati terheléselosztó fejlesztése, telephelyi vezeték nélküli hálózat kialakítása · UPS telephelyi bővítés/csere, kivitelezés · Kollaborációs rendszerek fejlesztése · Jogosultság kezelő rendszerek (IDM) fejlesztése felelősségi körök szétválasztásának támogatásával (SoD) · Alkalmazás migráció és konszoldiáció · ITSM keretrendszer bevezetési feladatok · VDI bevezetési feladatok · Energetikai szolgáltatások nyújtásához szükséges távközlési hálózati fejlesztések · Szerver és adattárolási kapacitások bővítése · Adatközponti fejlesztés az online karbantarthatóság, DR tesztek és georedundancia megvalósíthatóság érdekében · Ügyfél és munkatársi edukációs alkalmazások kialakítása · Vállalatirányítási rendszerek fejlesztése · Ügyfélkapcsolati, ügyfélszolgálati rendszerek fejlesztése, digitalizálása, a kapcsolódó kiberbiztonsági megoldások fejlesztése · Adatgyűjtő, feldolgozó és elemző rendszerek fejlesztése · Mesterséges intelligenciát alkalmazó szoftverelemek bevezetése, illetve meglévő szoftveres környezet fejlesztése · Irat és dokumentumkezelő, valamint belső folyamattámogató rendszerek fejlesztése, digitalizációja
2. A villamosenergia termelők üzemirányítási, irányítástechnikai fejlesztései Energiatermelő rendszerek irányítástechnikai, üzemirányítási – informatikai és kiberbiztonsági fejlesztései · A villamosenergia rendszer rugalmasságát célzó megoldások fejlesztése (pl. szabályozási tartomány növelése, must run csökkentése, gradiens növelése)
3. A villamosenergia ágazatban működő vállalkozások kiberbiztonsági fejlesztései SOC (Security Operation Center) bevezetése, bővítése · SIAC (Security Information and Analysis Center) monitorozó és védelmi megoldások bevezetése, bővítése
4. A villamosenergia ágazatban működő vállalkozások saját energiafogyasztásának csökkentése és ellátásbiztonságának növelése Energiaellátó rendszerek hatásfokának növelése saját telephelyeken · Energetikai ellátásbiztonság növelését célzó távközlési hálózatok, kapcsolódó létesítmények és IT rendszerek fejlesztése

• Beruházás formája: A beruházás pályázatos formában kerül meghirdetésre standard kiválasztási eljárással

• Keretösszeg: 90 milliárd Ft
• Támogatási intenzitás: 50%
• Felhívás meghirdetése: I. negyedévév

5.Hidrogén beruházások

• Kapcsolódás a RePowerEU célokhoz:

b): a megújuló vagy fosszilis tüzelőanyagoktól mentes hidrogén termelésének és elterjedésének növelése

e): a kibocsátásmentes közlekedés és infrastruktúrájának támogatása

• Lehetséges kedvezményezettek:

Támogatásra jogosult minden Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel, magyar adószámmal rendelkező jogi személy és az állami közfeladatot ellátó szervezetek, közszektor szervezetek. Mobilitási pillér esetén előnyt élveznek a közlekedési és logisztikai vállalkozások.

• Támogatható tevékenységek:

1. Elektrolizátor telepítése. b) Közvetlenül az előállító kapacitáshoz kapcsolódó tároló tartály létesítése. A termelési kapacitáshoz kötött tárolás létrehozása a megújuló hidrogén termelési kapacitással együtt lehetséges.
2. Elektrolizátorhoz kapcsolódó megújuló áramtermelő kapacitások létesítése, ha azok újonnan létesülnek (addicionalitási követelmény) és a közcélú villamos energia hálózattól függetlenül üzemelnek.
3. A termelt zöld hidrogén szállításához és felhasználáshoz indokolt mértékben szükséges nyomásfokozó technológia létesítése.
4. Az a-b-c-d pontokban leírt, alkalmazott technológiák berendezéseinek összeköttetésére szolgáló, valamint a vezetékes rendszerhez való csatlakozást lehetővé tevő szerelvények, berendezések beszerzése és telepítése a befoglaló építményekkel együtt.
5. Az alkalmazott technológiák létesítése és működtetése során alkalmazandó műszaki biztonsági berendezések, szerelvények, valamint az élet- és vagyonbiztonságot biztosító berendezések beszerzése a befoglaló építményekkel együtt.

• Beruházás formája: Standard pályázat útján elosztásra kerülő vissza nem térítendő támogatás.

• Keretösszeg: 70,4 milliárd Ft
• Támogatási intenzitás: 70%
• Felhívás meghirdetése: VI. negyedévév

6.Elektromos jármű beszerzés támogatása vállalkozásoknál

• Kapcsolódás a RePowerEU célokhoz:

e): a kibocsátásmentes közlekedés és az ehhez szükséges infrastruktúra támogatása

• Lehetséges kedvezményezettek:

Támogatásra jogosult minden Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel, magyar adószámmal rendelkező jogi személy, támogatási célonként a támogatott beszerzéssel érintett tevékenységi engedéllyel rendelkező szervezetek, egyéni vállalkozások.

• Támogatható tevékenységek: Elektromos jármú beszerzés
• Beruházás formája: Pályázat útján elérhető vissza nem térítendő támogatás, illetve pénzügyi eszköz: kedvezményes kamatozású kölcsön
• Keretösszeg: 60 milliárd Ft
• Támogatási intenzitás: A vissza nem térítendő támogatás változó vállalkozásméret szerint, de min. 30%, max. 60%, a pénzügyi eszköz típusú támogatás esetében támogatás tartalom számítására kerül sor.
• Felhívás meghirdetése: I. negyedévév

Az energiahatékonyság növelése közös célunk és most reményeink szerint kiváló lehetőséget is kapunk a kedvezőbb megvalósításhoz.

Várjuk a pályázati kiírásokat, melyektől hamarosan tájékoztatunk, hogy a tudás birtokában együtt léphessünk egyet előre a tisztább levegőért energiát és költségek optimalizálva.

Forrás: Európai Bizottság

Kép forrása: Európai Bizottság

A REPowerEU – Európa megfizethető, biztonságos és fenntartható energiaellátása bejegyzés először Nuxon-én jelent meg.